TES KARAKTERISTIK PRIBADI

1.         Apabila Anda sebagai seorang pemimpin, tindakan yang dilakukan dalam hal mendelegasikan tugas pada staf Anda adalah ....

(A)     Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas.

(B)      Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf dan sebagian kepada saya.

(C)      Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya..

(D)     Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf.

(E)      Saya jarang mendelegasikan tugas kepada staf.

 

2.         Hal terpenting sebagai seorang pemimpin menurut Anda adalah ...

(A)     Lead by example.

(B)      Merasakan bersama kinerja tim.

(C)      Peka terhadap kebutuhan orang lain.

(D)     Menarik minat orang lain untuk bergabung dalam tim.

(E)      Kinerja dan progress.

 

3.         Bagaimana Anda menilai sebuah permasalahan?

(A)     Mempertimbangkan terlebih dahulu dengan memikirkannya.

(B)      Meminta pendapat untuk mencari solusi.

(C)      Menambah informasi, mempertimbangkan, kemudian eksekusi..

(D)     Melakukan sebisa mungkin sambil berpikir cara terbaik.

(E)      Just do it! Lakukan saja untuk menyelesaikannya.

 

4.          Permasalahan ekonomi di Indonesia saat ini sedang sulit. Hal ini berimbas di tempat saya bekerja juga sedang mengalami permasalahan keuangan sehingga ada isu pengefektifan pekerja. Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah ...

(A)     Saya akan bekerja seefektif mungkin dan berkontribusi dengan menawarkan solusi yang efektif dalam bekerja. Skor

(B)      Seharusnya pimpinan puncak dapat bertindak tegas dalam masalah ini.

(C)      Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya.

(D)     Pastikan bahwa kepala keuangan bertanggung jawab penuh terhadap masalah ini.

(E)      Perlu menjelaskan permasalahan kondisi keuangan perusahaan kepada seluruh jajaran organisasi agar dapat mengevaluasi kembali rencana keuangan..

 

5.         Saya ditugaskan untuk memimpin tim dengan waktu kerja yang sangat terbatas. Saat Saya mensosialisasikan mengenai hal ini ke anggota tim kerja yang terbentuk, mereka menunjukkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diberikan. Sikap saya adalah ...

(A)     Bekerja sendiri asalkan tugas selesai.

(B)      Memberi ancaman yang efektif seperti akan dikeluarkan dari tim, bagi anggota tim yang tidak serius kerjanya.

(C)      Mudah sekali, tinggal melaporkan ke atasan Saya agar orang tersebut diberi sanksi yang pantas.

(D)     Membagi tugas secara adil sesuai porsinya, mengarahkan, mendampingi dan memotivasi selalu anggota tim untuk menyelesaikannya, serta jika ada kekeliruan akan memberi teguran.

(E)      Menasihatinya agar anggota tim segera sadar akan penyelesaian tugas yang diberikan.

 

6.         Pada sebuah diskusi dengan tim kerja yang terdiri dari rekan-rekan kerja Anda di kantor biasanya Saya adalah ...

(A)     Pendengar dan pengamat yang baik dalam diskusi.

(B)      Lebih banyak mendengar dan berbicara sekedarnya.

(C)      Jika perlu bicara maka saya utarakan, jika tidak maka saya cukup mendengar.

(D)     Mengamati sejenak lalu aktif berpendapat.

(E)      Selalu aktif berpendapat dan mengarahkan teman-teman untuk berpendapat juga.

 

7.         Saya mengetahui bahwa atasan Saya di kantor melakukan rekayasa laporan keuangan untuk kepentingan pribadi. Sikap Saya sebaiknya ...

(A)     Hanya dalam hati saja Saya tidak menyetujui hal tersebut.

(B)      Wajar karena hal tersebut sering terjadi di kantor mana pun.

(C)      Tidak ingin terlibat dalam proses rekayasa tersebut dan sebisa mungkin mengingatkan bahwa hal itu tidak baik.

(D)     Melaporkan atasan tersebut kepada pihak yang berwenang.

(E)      Hal semacam itu memang sudah menjadi tradisi yang tidak baik di lingkungan kerja mana pun.

 

8.         Dalam suatu pengurusan administrasi atau surat izin di kantor tempat Saya bekerja, ternyata banyak pegawai yang merupakan rekan kerja Saya meminta uang tanda terima kasih atas pengurusan tersebut. Hal ini bertolak belakang dengan peraturan kantor bahwa setiap pegawai dilarang memungut upah atas kepengurusan surat. Tindakan Saya adalah ...

(A)     lkut melakukannya karena ternyata banyak rekan kerja yang melakukannya.

(B)      Tidak terlintas di benak sedikit pun, sehingga tidak ingin melakukannya sama sekali.

(C)      Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab gaji kantor memang kecil.

(D)     Terkadang saja melakukan hal tersebut, sebagai rasa solidaritas antarrekan kerja.

(E)      Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya, namun jika ada kesempatan tidak apa apa.

 

9.         Hampir setiap hari, sebagian besar rekan kerja di kantor pulang lebih awal darijam kerjayang seharusnya. Melihat hal tersebut, tindakan Saya adalah ...

(A)     Saya melakukannya demi masih dianggap pertemanannya.

(B)      Sudah menjadi hal yang biasa karena terjadi hampir setiap hari dan banyak yang melakukannya sehingga mestinya bisa dimaklumi.

(C)      Banyak yang melakukannya sehingga tidak apa-apa jika Saya juga melakukannya.

(D)     Saya akan tetap mengikuti aturan yang berlaku sehingga pulang sesuai jam kerja.

(E)      Saya tidak akan melakukannya agar dinilai sebagai pegawai yang paling rajin oleh atasan.

 

10.     Suatu hari pada saat penerimaan CPNS, Saya dihubungi oleh seorang oknum yang mengaku salah satu panitia seleksi penerimaan CPNS. Dalam pembicaraan, tampaknya orang tersebut menawarkan bantuan agar bisa diterima menjadi PNS dengan cara memberikan sejumlah dana yang ditetapkan. Sikap Saya adalah ...

(A)     Tanpa ragu, Saya menolaknya karena ingin diterima sebagai PNS dengan cara yang sah, dan resmi.

(B)      Dihubungi oleh panitia seleksi penerimaan CPNS adalah momentum yang langka, maka Saya akan menerima tawaran tersebut. Apalagi persaingan tes CPNS terkenal sangat ketat.

(C)      Mempertimbangkan terlebih dahulu, jika ada waktu akan Saya komunikasikan dengan keluarga siapa tahu ada keluarga yang mau membantu mengenai dana tersebut.

(D)     Pada tes CPNS yang Saya ikuti ini sebisa mungkin Saya lakukan dengan cara resmi terlebih dahulu.

(E)      Segera meminta pertimbangan keluarga atau orang yang berpengalaman dalam hal tes CPNS.

 

11.     Dalam suatu proyek kerja lapangan, saya diberi kepercayaan untuk memimpin sebuah tim. Pada akhir laporan kerja yang diberikan ternyata hasilnya mengecewakan. Setelah ditelusuri, salah satu anggota tim telah melakukan kesalahan maka ...

(A)     Saya tidak dapat dipersalahkan dengan alasan apa pun.

(B)      Saya turut bertanggung jawab karena bagaimanapun juga saya adalah pimpinan proyek tersebut.

(C)      Seharusnya hal tersebut tidak termasuk dalam tanggung jawab Saya.

(D)     Saya akan menelusuri lebih lanjut, dan memaksa orang tersebut bertanggung jawab atas semuanya.

(E)      Hal itu mutlak menjadi kekeliruan anak buah yang terbukti bersalah.

 

12.     Biasanya, ketika muncul suatu masalah dalam pekerjaan yang ada kaitannya dengan kewajiban Saya, tindakan yang sering Saya lakukan adalah ...

(A)     Langsung mencari kambing hitam penyebab masalah, agar beban Saya lebih ringan.

(B)       Mencari tahu apakah ada orang/pihak lain yang juga ikut bersalah dalam masalah tersebut, agar beban Saya lebih ringan.

(C)      Membiarkan masalah terus berlangsung, nanti juga akan selesai dengan sendirinya.

(D)     Seharusnya ada orang lain yang membantu menyelesaikan hal ini sebagai sikap empati.

(E)      Tetap bertanggung jawab dengan hasil apa pun, dan mencari solusi dari masalah tersebut.

 

13.     Apabila tiba-tiba saya ditempatkan di lingkungan kerja baru, maka Saya akan ...

(A)     Perlu waktu untuk mengenal rekan-rekan kerja yang baru.

(B)      Menunggu rekan kerja yang ingin berkenalan.

(C)      Berkenalan dengan rekan kerja hanya jika sudah membutuhkan bantuan mereka.

(D)     Langsung mampu akrab dengan rekan kerja baru saya.

(E)      Senang sekali jika ada rekan kerja yang ingin berkenalan dengan saya.

 

14.     Berita di stasiun-stasiun televisi nasional sedang hangat membicarakan kondisi perekonomian Indonesia saat ini. Sampai-sampai di setiap tayangan talk show selalu menghadirkan pengamat ekonomi dengan prediksi-prediksinya bahwa bulan depan akan terjadi inflasi besardi Indonesia. Hal ini membuat saya menjadi ...

(A)     Tidak mempercayai prediksi tersebut karena prediksi yang buruk seperti itu tidak perlu dipercayai.

(B)      Susah tidur setiap malam memikirkan keadaan ke depan yang berat.

(C)      Depresi karena inflasi erat kaitannya dengan kenaikan harga barang.

(D)     Berhati-hati dan berhemat dalam membelanjakan uang.

(E)      Pasrah dengan keadaan karena yang akan terjadi biarlah terjadi.

 

15.     Bila ada rekan kerja yang salah menuliskan gelar Saya di dalam surat, maka Saya ...

(A)     Tersinggung karena gelar tersebut Saya peroleh dengan susah payah dan merupakan kehormatan Saya.

(B)      Biasa saja, tidak tersinggung sama sekali.

(C)      Saya mengingatkan kekeliruannya dengan baik-baik.

(D)     Saya mengingatkannya dengan tegas agar dia jera.

(E)      Keliru menulis gelar bukanlah masalah yang besar bagi saya.

 

16.     Rumah impian yang Saya idam-idamkan telah selesai pembangunannya. Rencananya minggu depan Saya ingin mengadakan acara syukuran atas selesainya pembangunan tersebut dengan acara makan-makan. Namun, ada hal kecil yang merusak rencana tersebut, maka Saya akan ...

(A)     Sangat sedih dan marah sekali, karena hal kecil mampu merusak rencana besar yang telah Saya atur.

(B)      Melakukan evaluasi menyeluruh.

(C)      Tidak bisa dimungkiri, tentu saja saya marah.

(D)     Menarik diri dari rencana karena butuh waktu menenangkan diri.

(E)      Memarahi semua pihak yang juga ikut bertanggung jawab akan hal ini sampai rasa panas di hati reda.

 

17.     Saya harus menyelesaikan tugas dengan cepat karena tugas tersebut telah dibatasi waktu pengerjaannya oleh atasan di kantor. Beliau memberikan batas waktu, yaitu hari Jumat dalam minggu ini. Saya akan ...

(A)     Meminta perpanjangan waktu sekitar satu atau dua hari apabila ada tugas lain dari kantor yang menumpuk yang dikerjakan dalam waktu bersamaan.

(B)      Menyelesaikan tepat waktu pada hari Jumat, maksimal diakhir jam kerja kantor.

(C)      Mencoba menyelesaikannya di hari Kamis jika memungkinkan.

(D)     Menegosiasikan batas waktu yang ditetapkan oleh atasan dengan baikbaik agar tidak terlalu memberatkan dan buru-buru.

(E)      Meminta tolong rekan lain agar tidak terlambat mengumpulkan tugasnya.

 

18.     Suatu ketika Saya gagal mencapai sesuatu yang telah saya idamidamkan. Oleh karena itu, Saya akan

(A)     Meminta bantuan kepada lebih banyak orang, terutama yang bisa memenuhi ambisi Saya.

(B)      Melakukan introspeksi diri, menganalisis dan memperbaiki upaya yang telah Saya lakukan.

(C)      Mencari tahu siapa yang bertanggung jawab terhadap kegagalan Saya.

(D)     Mengambil waktu untuk menenangkan diri, tidak ingin bertemu dengan orang lain dulu karena Saya malu apalagi banyak orang yang menceritakan di belakang Saya mengenai kegagalan tersebut.

(E)      Bersedih hati, menangisi kenapa keadaan seperti ini.

 

19.     Pimpinan kantor menggelar rapat kerja membahas penyusunan rencana kerja untuk tahun anggaran depan. Setiap pegawai diharapkan mempersiapkan usulan untuk kegiatan tahun depan. Respons saya ...

(A)     Berminat mengajukan suatu ide kegiatan yang akan dilaksanakan meskipun nantinya ide tersebut belum tentu diterima.

(B)      Mengurungkan diri mengajukan suatu ide kegiatan, karena biasanya orang yang mengajukan ide akan dipilih sebagai penanggung jawab kegiatan sehingga pekerjaan saya akan bertambah banyak.

(C)      Akan mengajukan suatu ide kegiatan jika diminta oleh pimpinan.

(D)     Mungkin berminat untuk mengajukan suatu ide kegiatan yang akan dilaksanakan. Namun, tergantung situasi dan kondisi.

(E)      Ragu-ragu untuk mengajukan suatu ide kegiatan karena akan kecewa jika tidak diterima.

 

20.     Pada akhir tahun kerja berjalan akan ditutup dengan acara bebas berupa outbond. Oleh karena itu, dibentuklah tim outbond untuk mengurusi segala keperluan yang perlu disiapkan dengan saya sebagai salah satu anggota dari tim tersebut. Agenda pertama yang kami lakukan adalah menentukan lokasi outbond. Setelah menempuh perjalanan survei ke beberapa lokasi outbond, Saya mengajukan suatu usulan lokasi kepada atasan. Namun, usulan tersebut menurut atasan kurang tepat. Sikap saya adalah ...

(A)     Merasa sangat kecewa, setelah semua usaha yang telah dikeluarkan.

(B)      Mencari alternatif usulan lokasi lain yang lebih tepat.

(C)      Kecewa, namun berusaha melupakan hal tersebut. lkuti saja kemauan atasan.

(D)     Saya bersikeras mencari upaya pembenaran terhadap usulan tersebut agar atasan mau menerimanya, sebagai balasan yang setimpal dari usaha yang dikeluarkan.

(E)      Ditolak bukanlah sesuatu yang baru bagi saya, karena kendali penuh ada di atasan.

 

21.     Pada rapat kerja yang diselenggarakan secara terbatas, Saya mengajukan suatu usulan di forum rapat tersebut. Namun, usulan itu dikritisi oleh atasan saya dengan alasan usulan Saya kurang tepat. Sikap saya adalah ...

(A)     Merasa sangat kecewa, Saya mengira kedekatan dengan atasan mampu membuat usulan Saya diterima.

(B)      Kecewa dan segera berusaha melupakan hal tersebut karena menurut Saya itu hal yang memalukan.

(C)      Saya bersikeras mencari upaya pembenaran terhadap usulan tersebut agar dia mau menerimanya.

(D)     Mencari alternatif usulan lain yang lebih tepat.

(E)      Usulan yang ditolak seperti itu sudah sering kali terjadi bagi saya.

 

22.     Ketika sedang melakukan acara outbond, sebelum dimulai acara biasanya pelatih memberikan arahan. Saat pemberian arahan tersebut, tampak dengan jelas tali sepatu pelatih lepas dari ikatannya. Hal ini sangat mengganggu jalannya pengarahan. Namun, setelah ditunggu beberapa saat tampaknya tak ada yang berani memberi tahu pelatih mengenai hal tersebut. Sikap Saya sebaiknya adalah...

(A)     Menuliskan pesan ke secarik kertas dan memberikannya ke pelatih mengenai hal tersebut.

(B)      Terpaksa mengingatkan karena peserta yang lainnya tidak ada yang bertindak.

(C)      Meskipun hal itu mengganggu konsentrasi Saya saat mendengarkan arahan pelatih, Saya tidak mau mengambil risiko dengan memberitahunya karena bisa jadi yang terganggu hanya Saya saja, sedangkan peserta outbond lainnya tidak terganggu sambil berharap ada peserta lain yang mengingatkannya sebelum Saya.

(D)     Tidak memberi tahu dengan alasan bisa saja pelatih tersinggung jika diingatkan halhal yang kecil.

(E)      Mengawasi pelatih, jika mulai terlihat terganggu saat jalan baru saya beri tahu bahwa tadi tali sepatunya longgar sambil mengingatkan beliau agar lebih hati-hati lagi.

 

23.     Setelah berhasil menyelesaikan pekerjaan yang diberikan oleh atasan di kantor, biasanya saya akan

(A)     Melakukan pekerjaan selanjutnya, apalagi melihat rekanrekan saya belum selesai melakukan pekerjaannya, pasti saya akan menawarkan bantuan ke mereka.

(B)      lstirahat dulu, hal itu biasa dilakukan agar tetap bugar dalam bekerja.

(C)      Meneliti pekerjaan tersebut masih ada kekeliruan atau tidak, lalu melakukan aktivitas lain.

(D)     Mengakses situs jejaring sosial semacam facebook untuk mengetahui kabar terbaru dari kerabat dan kawan saya.

(E)      Membaca koran terbitan hari ini agar update.

 

24.     Sering kali saya dinilai sebagai orang yang ... oleh rekan-rekan kerja di kantor.

(A)     memiliki ketekunan dalam mengerjakan pekerjaan rutin.

(B)      kurang tekun dalam apa pun.

(C)      tekun menyelesaikan tugas walaupun perlu lebih banyak waktu

(D)     mudah bosan dan jengkel dengan pekerjaan yang di luar kebiasaan

(E)      sering marah terhadap pekerjaan yang tidak beres

 

25.     Saat bertugas di bagian pelayanan, Saya ditempatkan di loket pengaduan konsumen yang terletak di lantai satu. Suatu hari datang konsumen yang merupakan difabel, meminta tolong untuk dibantu dalam proses kepengurusan administrasi tempat letak loket kepengurusan tersebut berada di lantai dua. Sikap Saya adalah ...

(A)     Mengarahkan konsumen ke loket lainnya, dengan melihat bahwa penjaga loket yang merupakan rekan Saya waktunya lebih luang

(B)      Mengarahkan konsumen ke satpam karena satpam lebih mudah dimintai bantuan.

(C)      Mengarahkan konsumen ke loket yang seharusnya, yaitu loket administrasi yang berada di lantai dua. Semua itu sudah sesuai dengan aturan yang diberlakukan

(D)     Memberi saran ke konsumen bahwa sebaiknya dia membawa rekan atau saudara yang bisa membantu keperluannya karena perlu diingat bahwa dia difabel.

(E)      Mencari rekan pengganti untuk loket yang saya jaga, kemudian membantu konsumen untuk kepengurusan administrasi menuju lantai dua.

 

26.     Dalam suatu pelatihan kepegawaian yang Saya ikuti, ada gerakan 3S, yaitu Senyum, Sapa, dan Salam yang harus diterapkan di seluruh bagian instansi. Saat ini, Saya ditempatkan di bagian front oice yang merupakan bagian terdepan di instansi tempat Saya bekerja. Sikap saya setelah pelatihan kepegawaian tersebut adalah ...

(A)     Melakukan seperti yang saya lakukan setiap hari karena khawatir gerakan 3S akan tampak seperti suatu hal yang aneh bagi orang lain.

(B)      Saya akan mulai gerakan 3S hanya jika Saya sudah siap.

(C)      Cukup dengan memasang poster yang bertuliskan gerakan 3S dan artinya, itu sudah membuat semua orang memahami bahwa Saya sudah melakukan anjuran pelatihan tersebut.

(D)     Menerapkan gerakan 3S seperti yang diajarkan di pelatihan.

(E)      Menerapkan gerakan 3S seperti yang diajarkan di pelatihan hanya pada saat awal bekerja saja biar seragam dengan bagian lainnya.

 

27.     Pada saat Saya ditugaskan sebagai pemimpin rapat dalam suatu kegiatan, terjadi perbedaan pendapat antara Saya dan rekan kerja Saya selaku anggota rapat. Sikap Saya adalah ...

(A)     Mempertimbangkan pendapat tersebut, bisa sebagai alternatif cara.

(B)      Mempertahankan pendapat saya, perlu diingatkan ke rekan kerja bahwa Sayalah pimpinan rapatnya.

(C)      Wajar karena perbedaan pendapat bukan masalah besar.

(D)     Mengingatkan ke rekan tersebut bahwa anggota semestinya lebih patuh.

(E)      Menanyakan alasannya kenapa berani berbeda pendapat dengan Saya.

 

28.     Dalam kegiatan kantor yang sedang saya koordinir, ternyata ada rekan kerja yang saya tunjuk telah melakukan tugas yang saya berikan kepadanya dengan sangat baik. Sikap Saya adalah ...

(A)     Puas, namun tidak perlu memuji karena hal itu akan membuatnya sombong.

(B)      Tak akan memuji, nanti jika dipuji akan membuat saya tampak lebih rendah.

(C)      Memuji secara proporsional.

(D)     Mengumumkan ke semua orang bahwa dia lah yang terbaik yang pernah ada.

(E)      Biasa saja dan berpura-pura tidak tahu akan keberhasilannya melakukan tugas.

 

29.     Saya ditugaskan untuk memimpin tim dengan waktu kerja yang sangat terbatas. Saat Saya mensosialisasikan mengenai hal ini ke anggota tim kerja yang terbentuk, mereka menunjukkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diberikan. Sikap saya adalah ...

(A)     Bekerja sendiri asalkan tugas selesai.

(B)      Memberi ancaman yang efektif seperti akan dikeluarkan dari tim, bagi anggota tim yang tidak serius kerjanya.

(C)      Mudah sekali, tinggal melaporkan ke atasan Saya agar orang tersebut diberi sanksi yang pantas.

(D)     Membagi tugas secara adil sesuai porsinya, mengarahkan, mendampingi dan memotivasi selalu anggota tim untuk menyelesaikannya, serta jika ada kekeliruan akan memberi teguran.

(E)      Menasihatinya agar anggota tim segera sadar akan penye lesaian tugas yang diberikan.

 

30.     Suatu hari atasan di kantor meminta bantuan saya untuk melakukan hal yang cenderung melanggar aturan, maka tindakan saya ...

(A)     Menolak keras, Saya tidak mau dianggap bodoh.

(B)      Membantunya, namun itu untuk pertama dan terakhir kalinya.

(C)      Karena dia atasan Saya, Saya harus membantunya demi kelangsungan karier.

(D)     Jika risikonya masih bisa saya tanggung, saya mau membantunya karena pertimbangan karier.

(E)      Menolak dan menjelaskan alasannya.

 

31.     Saya telah mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin sebelum melakukan presentasi laporan pertanggungjawaban di kantor esok hari. Oleh karena itu, Saya ...

(A)     Yakin dengan pasti bahwa besok presentasi saya berjalan dengan baik.

(B)      Cemas, memikirkan andai saja esok presentasi saya kurang lancar.

(C)      Tidak mungkin presentasi saya tidak lancar apabila sudah sempurna persiapannya.

(D)     Pasrah saja apabila ada kendala yang membuat presentasi saya nanti menjadi tidak lancar.

(E)      Mencari orang yang bertanggungjawab jika presentasi Saya tidak lancar, pasti ada orang yang iri atas keberhasilan Saya.

 

32.     Biasanya apabila Saya mematangkan rencana kerja maka ...

(A)     Saya masih terus khawatir apakah rencana tersebut bisa berhasil.

(B)      Berhasil tidaknya tak lepas dari pihak lain juga.

(C)      Manusia berusaha sebaik-baiknya, Tuhan yang menentukan.

(D)     Bagaimanapun caranya rencana kerja Saya harus berhasil dengan gemilang.

(E)      Saya minta pendapat orang lain terlebih dulu mengenai rencana ini sebab pendapat banyak orang lebih baik daripada pendapat satu orang.

 

33.     Saya termasuk orang yang ... di mata rekan-rekan kerja.

(A)     memiliki sikap toleransi yang biasa saja

(B)      memiliki sikap toleransi tinggi

(C)      terkadang toleran terhadap kesulitan kawan

(D)     memiliki sikap toleransi rendah

(E)      sama sekali tidak punya rasa toleransi

 

34.     Kabar yang Saya terima, ayah dari rekan kerja di kantor sedang sakit keras dan rekan kerja tersebut tak punya biaya untuk membawanya ke rumah sakit. Semestinya yang Saya lakukan adalah ...

(A)     memberinya bantuan semampu saya

(B)      menasihatinya untuk lain kali mencari fasilitas kesehatan yang dianjurkan oleh pemerintah

(C)      menganjurkannya untuk mengikuti asuransi kesehatan

(D)     mengoordinir rekan-rekan lain untuk turut membantu

(E)      melaporkan kepada atasan tentang hal ini

 

35.     Telah terjadi kebakaran di tempat ibadah yang ada di lingkungan tempat tinggal Saya. Namun, tempat ibadah tersebut beda dengan keyakinan yang Saya anut. Semestinya Saya ...

(A)     percaya bahwa solidaritas umat mereka tinggi sehingga pasti ada yang sudah mengaturnya

(B)      menyumbangkan seluruh gaji yang baru Saya terima untuk pembangunan tempat ibadah itu kembali, tidak peduli bahwa keyakinan Saya berbeda

(C)      hanya akan menyumbangkan sebagian gaji yang Saya terima karena masih ada kebutuhan hidup lainnya, dan lagi karena berbeda keyakinan sehingga Saya rasa hal itu sudah sangat baik untuk dilakukan

(D)     mengajak warga di lingkungan tempat tinggal, rekan-rekan kerja di kantor, kerabat, atau siapa pun untuk menyumbang sesuai dengan kemampuannya untuk membantu pembangunan kembali tempat ibadah tersebut

(E)      laporkan kepada pengurus tempat ibadah yang sesuai keyakinannya agar menyalurkan sumbangan

 

36.     Saat menggunakan inventaris kantor ternyata Saya menjumpai ada beberapa yang sudah tidak layak pakai. Tindakan Saya adalah ...

(A)     Diam saja karena jika saya melaporkan hal ini ke bagian perlengkapan, maka akan dikira yang telah merusaknya.

(B)      Memberi tahu hanya pada rekan kerja terdekat di kantor.

(C)      Mencari tahu siapa yang telah merusaknya, jelas bahwa dia yang paling bertanggung jawab.

(D)     Tetap melanjutkan tugas-tugas Saya yang masih banyak karena sudah ada bagian tersendiri yang kompeten mengurusinya.

(E)      Melaporkan kepada bagian perlengkapan agar diambil tindakan seperlunya.

 

37.     Hampir setiap hari, saya terdaar sebagai pegawai dengan presensi paling awal datangnya jika dibandingkan dengan rekan kerja lainnya. Setiba di kantor, Saya melakukan kegiatan ...

(A)     membaca koran dulu agar update

(B)      membuat daftar rencana kerja yang akan dilakukan dan diselesaikan hari ini

(C)      santai di luar kantor menikmati udara pagi

(D)     mengobrol dengan rekan sejawat, menanyakan kabar harian mereka

(E)      menyelesaikan pekerjaan yang tertunda kemarin

38.     Semua rencana kerja yang Saya buat tadi pagi telah selesai Saya kerjakan, namun jam kerja hari ini masih ada sisa waktu. Sebaiknya Saya ...

(A)     Membaca buku-buku pengembangan dan motivasi diri di sisa waktu kerja.

(B)      Melakukan aktivitas mengakses berita dan situs jejaring sosial facebook.

(C)      Mengobrol dengan rekanrekan kerja lain untuk sekadar mengisi waktu setelah lelah bekerja hari ini, jadi saya rasa tak ada salahnya.

(D)     Mereviu hasil pekerjaan hari ini.

(E)      Percakapan online dengan kawan lama dari sosial media yang dapat diakses dari telepon genggam.

 

39.     Saya ditugaskan untuk menghadiri seminar menggantikan atasan. Pada saat yang bersamaan, Saya sedang mengerjakan laporan yang tidak terlalu mendesak. Sikap Saya akan ...

(A)     Menyelesaikan laporan terlebih dahulu karena bisa saja diminta oleh atasan sewaktu-waktu.

(B)      Laporan tersebut akan menjadi merepotkan kalau tertunda.

(C)      Menghadiri seminar tersebut agar dapat menghindar dari tugas laporan.

(D)     Menghadiri seminar tersebut.

(E)      Menghadiri seminar dan mengerjakan laporannya nanti saja karena laporan belum harus segera diserahkan kepada atasan.

 

40.     Saya ditugaskan untuk mengikuti acara seminar di luar kota. Saat yang bersamaan, keluarga Saya mengadakan acara besar di rumah. Tindakan Saya adalah ...

(A)     Tetap berangkat seminar, dan memberikan pengertian ke keluarga bahwa hal itu merupakan tugas dari kantor yang harus dijalankan.

(B)      Meminta salah seorang rekan kerja yang waktunya luang untuk menggantikan tugas Saya berangkat seminar.

(C)      Meminta cuti agar acara di rumah dapat berlangsung dengan baik.

(D)     Berangkat seminar setengah hari dan segera pulang secepatnya.

(E)      Berangkat seminar dan setelah presensi kehadiran maka segera pulang secepatnya.

 

41.     Siang ini anda menerima panggilan untuk proses rekrutment pada sebuah perusahaan. Ketika anda berangkat untuk mengikuti rekrutment tersebut di tengah perjalanan anda melihat kerumunan orang di pinggir jalan dan ternyata telah terjadi kecelakaan dengan korban tabrak lari , sedangkan anda harus sesegera mungkin sampai diperusahaan untuk memulai seleksi, maka sikap anda

(A)     Tetap melanjutkan perjalanan untuk tepat waktu mengikuti tes pekerjaan

(B)      Mengabaikannya karena harus mengikuti tes yang akan dimulai sebentar lagi

(C)      Tetap melanjutkan perjalanan setelah yakin ada orang lain yang menolong

(D)     Menolongnya, kemudian membawanya ke rumah sakit atau kantor polisi

(E)      Mengejar pelaku tabrak lari dan memintanya untuk bertanggung jawab atas perbuatannya

 

42.     Anda adalah PNS melalui jalur CPNS resmi suatu instansi yang dikepalai kerabat Anda. Belakangan diketahui bahwa ternyata Anda tidak lulus dan orang tua menggunakan jalur belakang untuk meluluskan Anda. Padahal selama ini Anda selalu aktif memerangi korupsi kolusi dan nefotisme di perusahaan kementrian anda, sikap anda

(A)     Menyesali perbuatan dengan bersedekah membantu korban bencana dan aktif di organisasi kemanusiaan

(B)      Menasehati orang tua dan melaporkan pada pihak berwenang

(C)      Mengakui kecurangan orang tua di depan semua orang, dan menunggu keputusan instansi

(D)     Menyesali perbuatan, tetap tenang dan tidak gegabah karena sulit memecat PNS

(E)      Meminta maaf dan melapor ke pihak berwenang

 

43.     Anda ditunjuk menjadi seorang pemimpin pada sebuah tim dari berbagai lulusan universitas terkemuka. Akhir akhir ini tim anda mendapatkan banyak tugas dengan deadline yang lumayan singkat, akan tetapi tim anda selalu berhasil menyelesaikan tugas-tugas tersebut dengan hasil yang memuaskan, Banyak yang menilai jika kinerja tim anda sangat bagus. menurut anda apa penyebabnya

(A)     Seluruh anggota tim bekerja dengan disiplin dan profesional dalam menyelesaikan tugas

(B)      Semua anggota tim menjiwai tujuan tim

(C)      Anggota tim masing masing mempunyai potensi yang bagus di setiap bidangnya

(D)     Kekompakan, bermusyawarah mufakat dalam bekerja

(E)      Motivasi yang bagus kepada seluruh anggota tim

 

44.     Anda dan tim Anda diberikan tugas baru oleh pimpinan, tugas tesebut merupakan tugas yang lumayan baru dan belum perrnah anda kerjakan sebelumnya, begitu pun dengan rekan tim yang lain mereka merasa kebingungan dan juga mereka semua juga belum memahami maksud dan cara mengerjakan tugas baru tersebut. Sikap Anda

(A)     Saya yakin bahwa para anggota tim juga dapat belajar sendiri untuk memahami cara menyele- saikan tugas baru tersebut.  

(B)      Saya mempelajari tugas tersebut, lalu membagi pengetahuan saya kepada anggota tim yang lain.

(C)      Saya akan meminta bantuan rekan kerja yang paling pandai untuk mempelajari tugas tersebut, kemudian menjelaskannya pada semua anggota tim.

(D)     Kami mengerjakan bersama-sama tugas tersebut sesuai dengan pemahaman kami, bila ada ke- sulitan kami akan menyelesaikannya dan mencari jalan keluar secara bersama-sama.

(E)      Pimpinan yang memberikan tugas, sebaiknya menjelaskan terlebih dahulu bagaimana mengerjakan tugas tersebut sebaik-baiknya.

 

45.     Banyak perusahaan yang berlomba-lomba untuk mengikuti perubahan dengan penggunaan teknologi informasi dalam aktivitas pekerjaan sehari-hari. Namun penggunaan teknologi informasi di perusahaan anda tidak signikan, serta kurang bisa memajukan kinerja karyawan dan perusahaan yang anda pimpin. Sikap anda sebagai pemimpin pada perusahaan tersebut adalah

(A)     Memberi memotivasi dan diklat seluruh anggota/karyawan untuk terus meningkatkan ilmu tentang teknologi informasi

(B)      Berusaha memberi pengetahuan bahwa teknologi informasi itu penting dalam bekerja

(C)      Menggunakan teknologi informasi yang lain yang sekiranya dapat membuat perubahan bagi perusahaan

(D)     Tidak menggunakan teknologi lagi dan berali pada proses manual seperti sebelumnya, namun mencari solusi lainnya.

(E)      Tidak menggunakan teknologi informasi karena sudah jelas tidak membantu perusahaan ke arah yang lebih baik

 

46.     Anda bekerja sebagai seorang karyawan di instansi pemerintahan, hari ini adalah hari terakhir anda bekerja, karena anda sudah mengambil cuti selama seminggu kedepan untuk menjenguk orang tua suami/istri anda yang lagi dilanda musibah. Sebelum cuti anda harus menyelesaikan tugas-tugas penting terlebih dahulu. Namun tibatiba anda diajak atasan anda untuk menemaninya ke kantin untuk mengobrol mengenai pekerjaan & makan di waktu jam kerja. Hal apa yang akan anda lakukan

(A)     Menyetujui nya dan segera langsung ke kantin

(B)      Menyelesaikan tugas-tugas penting terlebih dahulu, baru kemudian bergegas menuju ke kantin memenuhi panggilan atasan

(C)      Menolaknya ke kantin dan mengingatkannya degan sopan agar menjaga profesionalisme kerja

(D)     Melaporkannya atasan anda kepada Badan Kepegawaian agar mendapat teguran

(E)      Meminta tolong rekan kerja lain untuk menggantikan anda menemani atasan di kantin

 

47.     Dalam rangka merayakan ulang tahun anak rekan kerja anda yang sangat dekat dengan anda. Rekan anda mengundang anda dan miminta anda untuk datang ke acara ulang tahun anak nya tersebut yang akan di adakan besok malam di sebuah restoran cepat saji tidak jauh dari kontrakan anda. Anda tahu persis sudah pasti akan diadakan pesta untuk anak-anak yang sangat meriah. Padahal anda sendiri sangat tidak menyukai anak-anak, maka yang anda lakukan…

(A)     menelpon dan memohon maaf karna tidak akan hadir dan memberi kado di lain kesempatan

(B)      hadir sebentar saja, memberikan kado dan segera pulang untuk menghargai undangannya

(C)      Datang dengan ekspresi yang tidak menyenangkan karna banyak anak-anak

(D)     Datang dan memberi kado dan mengikuti acara sampai selesai

(E)      Tidak datang tanpa konrmasi apapun karena jika datang anda akan merasa sangat terganggu dengan keberadaan anak-anak

 

48.     Teknologi informasi saat ini sangat berkembang pesat dan sangat bermanfaat untuk mempermudah penyampaian informasi di perusahaan anda, tetapi disamping manfaat ternyata juga banyak hal negatif yang ditimbulkan oleh penggunaan teknologi informasi tersebut. Salah satunya adalah dapat disalahgunakan oleh karyawan anda untuk hal hal yang bertentangan dengan tujuan perusahaan hal ini tentu akan memberikan dampak yang buruk pada perusahaan anda jika dibiarkan begitu saja. Bagaimana sikap anda sebagain seorang pimpinan diperusahaan tersebut

(A)     Mempelajari teknologi informasi tersebut kemudian menerapkan pada perusahaan

(B)      Menerapkan pada perusahaan untuk memudahkan komunikasi dan informasi antara department

(C)      Membuat batasan-batasan pada teknologi informasi tersebut agar tidak disalah gunakan kemudian menerapkannya pada perusahaan

(D)     Akan mempelajari, membuat batasan-batasan kemudian menerapkan pada perusahaan

(E)      Mencari informasi tentang cara penggunaan teknologi informasi tersebut dan bagaimana membuat batasan dan menerapkan pada perusahaan  

 

49.     Anda termasuk ke dalam salah satu dari 3 kandidat karyawan terbaik yang akan dipromosikan untuk naik jabatan di perusahaan anda. Untuk memutuskan siapa yang layak diantara kandidat yang ada, pimpinan perusahaan memberikan tugas yang sebelumnya tidak pernah kamu kerjakan, bagaimana kamu mengatasinya

(A)     Bekerja sama dengan dua kandidat yang lain untuk saling membantu

(B)      Membaca berbagai referensi yang mendukung penyelesaian tugas tersebut

(C)      Membeli buku buku penunjang di gramedia untuk memudahkan dalam pemahaman terhadap tugas  

(D)     Mencari referensi di google dan jurnal jurnal online dan memakainya untuk penyelesaian tugas agar hasilnya maksimal

(E)      Meminta bantuan dan pencerahan kepada atasan untuk menjelaskan bagaimana cara mengerjakannya

 

50.     Kamu mempunyai keluarga di luar negeri dan hari ini salah satu dari anak keluargamu tersebut akan liburan di Indonesia dan dititipkan dirumahmu, apa yang akan kamu lakukan untuk menjelaskan padanya mengenai keberagaman di Indonesia

(A)     mengajaknya mengenal budaya dengan menceritakan sejarah di tempat-tempat yang di lewati

(B)      Mengajak orang-orang di lingkungan buat memperkenalkan keberagaman kepada anak tersebut

(C)      Mengajaknya main ketempat tempat ibadah

(D)     Jadi wakil orang tuanya buat ngedidik dia tentang keberagaman

(E)      Menjadi perpanjangan tangan orang tua untuk mengajarinya tentang keberagaman melalui tindakan sehari-hari